sexta-feira, 16 de dezembro de 2016

Trabalhar no Mercado Financeiro dá dinheiro?

Essa é a grande questão de todos que estão de fora. "Pô, como assim não tem dinheiro pra um Audi Conversível, você trabalha em banco", "Férias no Brasil? Mas você não trabalha em banco?".

Eu chegando do trabalho, segundo meus amigos e familiares.

A resposta curta é: sim, pode dar. Mas para a grande maioria das pessoas, sinto lhes dizer, mas não ganham nada além do que trabalhadores comuns de empresas de bens de consumo ou outros tipos de serviços que não o financeiro.

Pra começar, vamos dividir uma empresa do mercado financeiro (pode ser banco, corretora, financeira, mas os bancos são os mais conhecidos e não, não estou falando de trabalhar em agências, mas sim nos escritórios administrativos) em partes. Então teremos:

- Back Office;
- Middle Office;
- Outras áreas (RI, Marketing, Jurídico).
- Tesouraria;
- Comercial.

Aqui já podemos fazer algumas separações:

- Se você quer estabilidade, fique em uma das 3 primeiras áreas;
- Se você não gosta de dinheiro e quer um trabalho monótono, fique na primeira área;
- Se você quer ganhar algum dinheiro, porém não quer assumir muitos riscos nem se expor muito, as 2 seguintes são ótimas escolhas;
- Agora se você quer se expor, correr muitos riscos, atuar em áreas de pressão constante, porém, ganhar muito dinheiro nesse processo, fique nas 2 últimas áreas.

Em geral os bancos pagam sim melhor que as empresas, porém, o que nunca é dito é que também demora-se muito mais para subir de cargo. Então um analista de finanças recém contratado em uma empresa ganhará algo em torno de R$2.500, enquanto que em banco, isso sobe pra cerca de R$4.000 (e se você acha isso absurdo e duvida, procure o salário dos estagiários do Itaú e do Bradesco e depois volte aqui. Voltou? Agora eu te digo que o salário dos estagiários do Bank Of America, do JP Morgan e do Deutsche Bank são cerca de 20% mais altos que os que você viu).

Então, para atingir um nível de sênior em banco, leva-se em média 6 anos, enquanto que em empresas, no mesmo tempo, você já consegue alcançar alguma posição de gestão.

Sabe os filmes americanos que você viu, falando sobre bônus de 1 milhão de dólares e salários anuais de 6 dígitos para recém formados? Esqueça tudo isso, na prática, pouquíssimas pessoas têm acesso a essas coisas.

Tesouraria + Comercial devem representar cerca de 20% dos funcionários de um banco, mas ainda assim ficam com 35% a 40% da folha salarial.

Mas antes de você dar aquela revisada no currículo pra mandar pros bancos querendo trabalhar nessas 2 áreas, já te digo: é difícil, é um clube exclusivo e não basta você apenas ser bom, você deve conhecer as pessoas certas e estar na hora certa no lugar certo. Mas uma vez dentro, você tem emprego garantido em qualquer banco, porque são áreas estratégicas e que possuem um altíssimo nível de conhecimento e grande poder de networking.


E qualquer dia eu faço um post sobre histórias de gastos absurdos dessa galera que eu já ouvi falar...me cobrem!

18 comentários:

  1. Não trabalho no mercado financeiro, mas ouço as mesmas coisas.

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    1. Pois é, é um mito bem comum que os "estudados" ganhem rios de dinheiro

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  2. Seu post foi bem bacana, eu já fui bancário de banco estatal, mas não desejo isso para meus inimigos.

    Acredito que muita gente do mercado financeiro sofra muito stress, muita pressão. E que por isso acabe contratando GP´s top, modelos ficha rosa, compre iates. Estilo do que é mostrado no filme 'O Lobo de Wall Street." Sofrimento grande gera necessidade de relaxamento radical.

    Mas no meu caso, que imita um pouco estilo minimalista do Corey e do Buffet, não quer carro nenhum, nem filhos, posso demorar um pouco para ter o primeiro milhão.

    Abraços,

    Carioca

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    1. E cara, vou te falar que esse movimento está aumentando dentro dos bancos.
      Conheço muita gente frugal nesse mercado.

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    2. Este comentário foi removido pelo autor.

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  3. Bom dia! Vim cobrar o "post sobre histórias de gastos absurdos dessa galera". Faz logo no próximo :)

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  4. Show este post.

    Tesouraria e Comercial fazem venda coberta ITM para conseguir bater o CDI? É esse o risco?

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    1. Esse tipo de operação é mais na Tesouraria mesmo, Comercial são operações com clientes, tipo empréstimos.
      Mas eu disse isso no sentido de que vc é muito mais exigido dentro da empresa, tem que fazer apresentações, conversar com pessoas externas a todo instante, chegar cedo e sair tarde vira regra...

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  5. Pelo que já ouvi falar a diferença salarial e de benefícios de quem trabalha nas agências (grande maioria dos funcionários) e quem trabalha nas sedes é bem grande. Nas sedes a média salarial é maior e em alguns casos há diferenças nos benefícios oferecidos.
    Outro ponto: Mercado financeiro deve ser muito bom para se trabalhar na cidade de São Paulo, onde ficam as sedes de vários bancos e empresas do setor financeiro em geral.Em outras cidades ou regiões o mercado consiste basicamente nas agências.
    Já lí muitos relatos na internet de bancários e ex-bancários reclamando da rotina do trabalho. Muitas metas, cobranças etc. O que aparentemente transformava essa área em uma área das mais estressantes, será se é tudo isso mesmo? Acho que essa avaliação varia de pessoa pra pessoa.
    Enfim, esse tema envolve muita coisa. Mas é bom saber a opinião de quem conhece a área

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    1. Essa questão de metas e cobranças abusivas acontece muito mais nas agências. Nas sedes a dinâmica é muito parecida, no geral, com a de empresas.

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  6. Agora então, deve estar um verdadeiro caos. Demissões em massa nos bancos privados, planos de demissão voluntária nos estatais...

    É verdade essa história de que nos privados eles demitem o emprego antes de completar 10 anos para evitar a estabilidade salarial, ou isso é só lenda?

    Abraço!

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    1. Lenda. Falta gente pra trabalhar nos bancos, por mais que muitas agências estejam fechando por serem inúteis. O que ocorreu é que os bancos públicos fizeram o que os privados sempre fizeram: abrem um monte de agências pra aumentar a presença e depois fecham e agrupam os clientes em menos agências.

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    2. Lenda. Falta gente pra trabalhar nos bancos, por mais que muitas agências estejam fechando por serem inúteis. O que ocorreu é que os bancos públicos fizeram o que os privados sempre fizeram: abrem um monte de agências pra aumentar a presença e depois fecham e agrupam os clientes em menos agências.

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    3. Perfeita a colocação do CF, isso é lenda, conheci e conheço diversas pessoas com 20, até 30 anos de trabalho no mesmo lugar.

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    4. Dúvida esclarecida. Valeu!

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  7. Põ... Tá que o "fixo" é pouco. Mas é a PLR?? Não dá aquela virada na remuneração?
    Abraco

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    1. Sim, dá uma boa ajuda, mas PLR é bom pra quem ta começando a carreira, por ter um limitador de valor.
      Se eu não me engano está em 2,2 salários ou R$20mil...pra um gerente que ganha R$15mil isso é como se fosse um 14º salário.

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